2023年9月14日下午，“人才發展與激勵”沙龍在蕭山區杭州灣智慧谷15樓舉辦。此次沙龍由浙江省管理咨詢與培訓協會主辦，蕭山區中小企業綜合服務平臺為指導方，浙江偉星文化發展有限公司和杭州百思特企業管理咨詢有限公司作為協辦方。
在沙龍上，浙江省管理咨詢與培訓協會副秘書長向伊俊首先致辭，向秘書長首先對蕭山區中小企業服務平臺、偉星文化、杭州百思特企業咨詢公司以及在座的企業精英的積極參與表達感謝，并表達了省管理咨詢與培訓協會攜手各專業服務機構定期舉辦各種不同主題的活動初衷，希望發揮專業的力量助力企業高質量發展更上一個新的臺階。
接著，偉星文化副總經理周敏軍代表承辦方講話，對省管理培訓與咨詢協會和蕭山中小企業服務平臺給予提供的機會和支持表達感謝。周總并表示：企業的競爭核心是人才的競爭，做好人才發展與激勵是企業管理者的首要工作，今天舉辦人才發展與激勵沙龍，與各位行業精英共同探討如何激活企業人才，如何設立合理的薪酬績效機制，對企業管理具有重要意義。
偉星文化公司作為第一協辦方，其“三高”（高級經濟師、高級培訓師、高級咨詢師）講師及人才發展專家孫旗分享了《人才制勝》，課程從觀天（VUCA時代的特征）、悟道（VUCA對組織和人才的要求）、施策（深嵌科技、人才制勝）三個方面展開，闡明了如何構建數智化人才供應鏈，最終打造“先人后事、先公后私”的人才隊伍。
百思特咨詢公司任金倫老師分享了《人才激勵體系》，重點圍繞薪酬激勵展開，從薪酬管理常見問題入手，就付薪理念、薪酬政策、薪酬市場調查、薪酬寬帶設計及薪酬日常管理等方面依次說明，以幫助企業建立具有自身特色的、科學合理的人才激勵體系。
此次活動不僅搭建了與各企業管理者有效溝通的橋梁，通過今天下午的學習，大家紛紛表示受益匪淺，不僅學習到了實用的薪酬激勵體系和人力發展的專業工具，也切實堅定了企業管理者善用、活用、巧用人才帶動企業實現新增長新突破的信心。
