2022年11月16日-18日，為期3天的《2022年度新生代企業家管理創新班》在臨海市臺州學院如期舉行。臨海市經濟和信息化局中小企業科科長孫嘯，經信局楊玲紅，浙江偉星文化發展有限公司總經理方暉及全市各企業未來接班人等參加培訓。
開班儀式上，孫嘯科長指出，新生代企業家管理創新班是對全市企業未來接班人開展一次全面的管理創新培訓，目的是為了提升新生代企業家戰略思維和組織能力，助推企業創新生產經營模式。希望在這個困難又充滿挑戰的時代中，在座的各位同學能夠繼往開來、開拓創新，努力成為新時代構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動經濟高質量發展的生力軍。并對學員們提出三點要求：一是要增強新生代企業家的社會責任意識。二是要錘煉新生代企業家的創業精神。三是要構建臨海廣大企業家的互動平臺。通過3天的培訓，營造學員共同學習和生活的良好校園氛圍，鼓勵學員互相分享學習心得和創業經驗，在今后的創業中互惠互利、攜手共進！
作為本次培訓承辦方，偉星文化總經理方暉在開班儀式上分別介紹了偉星文化及培訓的流程及相關事項并對提出三點建議：一是帶著問題來學習。結合問題，主動出擊、深入思考，理清企業發展思路。二是帶著目標來學習。不斷提升個人素質，成為推動民營經濟高質量發展的滾滾“后浪”。三是帶著臨海企業家的良好風貌來學習。
16日由國內實戰派組織人力資源專家寧曉東老師授課《數智化時代下組織及人力資源管理進化新趨勢》。一、數智化巨變及本質。二、數智化帶給人力資源的挑戰。三、數智化帶給人力資源的機遇。四、數智化時代下人力資源管理的突圍之道。
17日由浙江偉星文化發展有限公司總經理方暉授課《從企業戰略的全局入手，整體規劃》了解戰略規劃和市場管理過程的含義、作用和步驟，掌握制定企業任務、目標和方法，以及企業業務創新的主要途徑，明確戰略的實質和主要任務。
18日上午由偉星文化周鵬老師帶領學員們一起進行戰略研討會。
1. 公司面對什么樣的內外環境？應該采取什么樣的對策？
2．公司長遠的奮斗方向和目標是什么？即公司的使命與愿景。
3．在日常經營和管理中，我們應該重點關注什么結果和指標？即公司的關鍵結果領域和關鍵績效指標。
4．公司應該堅持什么樣的核心價值觀及管理原則。
參觀雙馬塑業有限公司，公司于2002年成立，一直致力于功能型塑料廚房家居用品的技術研發、產品制造、銷售服務于一站式，是目前亞洲生產功能型塑料廚房家居用品的龍頭企業。榮獲“中國塑料加工業優秀科技創新企業”稱號、連續六年獲得中國輕工業塑料行業（塑料家居）十強企業。
參觀偉星集團，創建于1976年9月，總部座落于浙江臺州臨海，是一家綜合性的企業集團，產業涉及服裝輔料、新型建材、房地產、水電、金融投資等領域。
在創業發展過程中，偉星集團乘改革開放東風，啟市場經濟之始，打造出服裝輔料、新型建材、光學制品、房地產、水電、金融投資六個產業；自主培育出兩家上市公司，其中浙江偉星實業發展股份有限公司（股票代碼：002003）是中國鈕扣和拉鏈行業首家上市公司，浙江偉星新型建材股份有限公司（股票代碼：002372）是國內PP-R管道的領跑企業
公司先后獲得了“中國大企業集團競爭力500強、中國民營企業500強、中國服裝行業雙百強企業、國家企業技術中心、浙江省工業行業龍頭骨干企業”等殊榮。
面對未來的挑戰，偉星集團堅持把“以人為本”作為企業文化建設的基本理念，弘揚“可持續發展”的核心價值觀，持續創業創新，致力于打造“百年偉星”。
培訓期間，學員們自覺遵守課堂紀律，課程上積極參與，踴躍發言，熱烈互動，課后積極參加團隊活動，充分展現了臨海隊伍紀律嚴明、作風過硬的品質和團隊合作精神。
